突然、転勤を命じられたけれど、転勤をしなければいけないのか？転勤をすることになったけれど、どうしたらいいかわからない・・。そんな悩みは当ページで解決してください。
転勤とは、同じ会社内の従来とは異なる事業所への配置転換を意味する言葉です。
会社は、なぜ、転勤を従業員に対して命じることができるのでしょうか？
転勤と似た概念として、転籍・出向・部署異動といったものがあります。この４つの用語の違いはここにあります。
転勤の辞令が出てから、実際に転勤をするまでに１週間くらいしかなかった・・。 こん...
自分で行っていた仕事を後任者に引き継ぐというのは予想以上に困難な作業です。「完璧な引継はできない」ことを前提に、特に引き継がないと困るものから優先的に引き継ぎを行っていくことが必要となるのです。
転勤をするとなると、住む場所を決めて引越をしなければいけません。
一般的なパターンとしては、とりあえず、ウィークリーマンション等の「仮住まい先」を仮に決めたうえでいったん引越しをして、さらに、赴任地で、ゆっくりとマンション・アパート等を選んで、再度引越しを行う、という手順をとることになります。
転勤をして落ち着いたころに、いよいよ、本格的に住む場所を探し、家族を呼び寄せたうえで、引越先の最終チェックを行い、実際に引越を行うことになります。
転勤をした際に、住民票を転勤先に移すかどうか・・、悩むケースがあると思います。これを判断するために法的な面、実質的な面、両方から考えてみましょう。
家族連れで転勤をする場合には、子供の転勤の手続きをする必要があります。
転勤をした場合に、元々住んでいた家について適用していた住宅ローン控除はどうなるのか？